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繼三月份上海新冠疫情爆發(fā)以來，至今已經(jīng)持續(xù)一個多月，受疫情防控的指揮，項目的所有工人被臨時安置在工地的生活區(qū)封控隔離，每天的膳食...
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為提升部門員工的演講能力和溝通技巧，技術(shù)部率先在公司內(nèi)部組織發(fā)起，能夠打造成為學(xué)習(xí)型小團(tuán)隊，為此部門負(fù)責(zé)人溫俊要求，可以每兩周為...
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為提升技術(shù)及項目專業(yè)方面能力的培養(yǎng)，公司特邀請了設(shè)計院資深設(shè)計總監(jiān)萬總進(jìn)行了兩場分別為《水系統(tǒng)設(shè)計》和《暖通工程現(xiàn)場疑難問...
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1月2021年度工作總結(jié)暨表彰大會，會議圍繞《共同攜手 責(zé)任擔(dān)當(dāng) 共創(chuàng)佳績》的主題展開，全面總結(jié)2022年工作計劃，公司董事長劉志方、副...
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